Jess Bruja











{febrero 18, 2011}  
SINDICATOS 

LA FEDERACIÓN DE CONSTRUCCION, METAL INDUSTRIA Y AFINES DE UGT MELILLA ABOGA PRONTA SOLUCIÓN AL PROBLEMAS 
DEL PASO DE ÁRIDOS POR LA FRONTERA 

Advierte del riesgo de paralización de la actividad del sector 
y de las negativas repercusiones que esto tendría en los trabajadores
Redacción: Reunida la Comisión Ejecutiva de la Federación de Construcción, Metal y Afines de UGT Melilla con su Secretario General, Abdeselam Mohamed Anana, al frente, entiende que el problema que se ha generado con la detección del incumplimiento de homologación de de los materiales de construcción que tradicionalmente se compran y entran desde Marruecos y que carecen del sello de la Unión Europea, genera un importante problema al sector en Melilla que afecta tanto a las empresas constructoras como a las transportistas y a las proveedoras del vecino país. Problema al que hay que dar una pronta solución que impida la paralización del sector y no encarezca los costes que repercutirían negativamente en la marcha económica de muchas empresas y terminarían afectando a los trabajadores. MCA UGT tiene constancia de que ha habido reuniones entre las administraciones y los empresarios afectados para estudiar la situación y nos parece que es el camino correcto, por lo que animamos a las partes a que continúen por el. Creemos que la voluntad de las partes implicadas será clave para lograr que la solución sea rápida y lo menos onerosa posible para la actividad.
Protesta del sector ayer mañana
FSP-UGT MELILLA VUELVE A GANAR EN EL COMITÉ DE EMPRESA EN EL CENTRO ASISTENCIAL 

De 165 trabajadores y trabajadoras, 146 han ejercido su derecho al voto, es decir el 94,54%, obteniendo la candidatura de UGT 82 votos con 5 representantes de los 9 que lo compone 
Redacción: La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Melilla informa que las elecciones sindicales en el Centro Asistencial de Melilla, celebradas en el día 17 del corriente, han dado como vencedora de las mismas a UGT. 
De un total de 165 trabajadores y trabajadoras, 146 han ejercido su derecho al voto, es decir el 94,54%, obteniendo la candidatura de UGT 82 votos, lo que equivale a 5 representantes de los 9 del Comité de Empresa, obteniendo así la mayoría en el mismo. 
El sindicato agradece al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, la mayoritaria participación de la plantilla en el proceso electoral, así como la confianza depositada en la candidatura de UGT, con el compromiso de trabajar los próximos cuatro años en la defensa y mejora de sus condiciones de trabajo.
Centro Asistencia Melilla
COMISIONES OBRERAS LAMENTA LA SITUACION DEL GRUPO RUMASA QUE REITERADAMENTE VENIA DENUNCIANDO Y ACTUARÁ EN CONSECUENCIA PARA LA DEFENSA DEL EMPLEO Y TOOS LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES
Para CCOO es preocupante y alarmante esta situación que puede afectar a un gran número de empresas y a más de 5000 trabajadores
Redacción: Ante  la falta de liquidez anunciada por Nueva Rumasa y la solicitud de acogerse al Preconcurso ante el Juzgado de lo Mercantil  nº 6 de Madrid, la Federación Agroalimentaria de CCOO considera que la situación del “Grupo Nueva Rumasa” la veníamos detectando desde nuestro sindicato particularmente y de la cual se venía informando por parte de esta organización de manera objetiva y prudente a los trabajadores/as, delegados/as así como a diferentes estancias de la Administración. Asimismo trasladó a la dirección del grupo  las anomalías e irregularidades que se venían produciendo en diferentes centros de trabajo del “Grupo Nueva Rumasa”, en los impagos de nóminas, deudas con acreedores, proveedores y en el proceso productivo.
CCOO espera que esta formula legal, a la que se ha acogido la empresa sirva para negociar la deuda y la continuidad de la actividad productiva de las diferentes empresas y no  sólo como estrategia para evitar  y paralizar solicitudes de embargo y ejecución de bienes que podrían instarse ante la jurisdicción mercantil, por los numerosos y recurrentes impagos de esta empresa y que el conjunto del “Grupo” vienen realizando desde hace bastante tiempo, y que CCOO, y su Federación Agroalimentaria han puesto de manifiesto.
En estos momentos todos los servicios jurídicos y técnicos del sindicato ya están  trabajando en diferentes líneas de actuación de forma inminente, entre estas iniciativas se encuentra la personación en el procedimiento anunciado ayer.
Desde este grupo de trabajo, se buscarán en consonancia con los trabajadores que puedan estar afectados, las actuaciones y soluciones más idóneas para los intereses de los mismos.
CCOO considera que la situación del “Grupo Nueva Rumasa” no es un problema financiero puntual, por desgracia, sino de calado estructural y cuyas dimensiones no conocemos al detalle  pero tememos sus consecuencias desde el punto de vista económico y laboral habida cuenta de la falta de trasparencia y de la nefasta gestión empresarial desarrollada.
Para esta organización ante la situación manifestada ayer considera que no tiene sentido alguno seguir con la negociación del  Expediente de Regulación de Empleo en CLESA y en el resto de empresas, hasta no ponerse en claro la situación económica financiera del “Grupo Nueva Rumasa” tal como hemos venido exigiendo.
Para CCOO es preocupante y alarmante esta situación que puede afectar a un gran número de empresas y a más de 5000 trabajadores, además del impacto indirecto, según datos  facilitados en su día por la propia empresa del sector agroalimentario de nuestro país.
CCOO se pone a disposición de los trabajadores y sus representantes para poner en marcha todas las iniciativas que se estimen necesarias para buscar las soluciones más viables para el mantenimiento del empleo de las empresas afectadas y preservar  los intereses económicos y laborales de los trabajadores.
Como ha puesto de manifiesto en múltiples ocasiones CCOO se muestra abierta a promover cuantas gestiones sean necesarias en los diferentes ámbitos para resolver el problema de las plantillas.
Finalmente para CCOO, la unidad de los trabajadores y trabajadoras y la unidad de acción de los sindicatos, como CCOO viene demandando reiteradamente, son elementos esenciales para abordar esta preocupante situación, la mejor defensa de los intereses de los trabajadores/as y del impacto hacia toda la sociedad española. En este sentido analizará con sus representantes sindicales en Nueva Rumasa las acciones de diversa índole a realizar con la voluntad de su desarrollo unitario.
Ruiz Mateo

CON LA PARTICIPACIÓN  DEL 97 %  DE LOS TRABAJADORES,  UGT GANA  LAS ELECCIONES SINDICALES EN EL HOTEL ÁNFORA
UGT ha obtenido 26 de los 27 votos
 UGT-Melilla informa que ayer, se celebraron las elecciones sindicales en el Hotel Ánfora.  De las 27 trabajadoras y trabajadores convocados a las urnas, han ejercido el derecho al voto 26,  lo que significa el 97% de participación.
El Sindicato UGT ha obtenido 26 de los 27 votos escrutados, adjudicándose el Delegado Sindical que se elegía. El Sindicato quiere agradecer al conjunto de trabajadores y trabajadoras del hotel Ánfora, en primer, lugar su participación en el proceso electoral, alcanzando casi el 100%, lo que demuestra el interés de los mismos por elegir al Sindicato y al Delegado que los ha de representar los próximos cuatro años.   Y segundo , agradecer nuevamente la confianza depositada en nuestra organización y en los candidatos presentados. Por último, felicitar a los compañeros que han presentado su candidatura, tanto al Delegado elegido como al suplente, ambos de la Unión General de Trabajadores, en la confianza de que seguirán ejerciendo su labor sindical en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del hotel Ánfora.
Hotel Ánfora-Melilla
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