Jess Bruja











{septiembre 15, 2010}  
SINDICATOS
CCOO DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO DEL ESTATUTO BASICO EN LAS RELACIONES DE LA MESA GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA
Fossoul considera que este agravio gubernamental  da argumentos al conjunto del empleo público para secundar la huelga del 29-S
Redacción: El Área Pública de CCOO quiere expresar su malestar por la decisión de la Secretaría de Estado para la Función Pública de convocar una mesa de negociación para el conjunto de las administraciones públicas, en la que no se negociará nada, y cuyo propósito es cubrir la apariencia de legalidad, vaciando todo su contenido.
El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), desde su aprobación en 2007, remite a la Mesa General de las Administraciones Públicas la “negociación” de la revisión anual de las retribuciones básicas del conjunto de la Función Pública.
Sin embargo, nuevamente, la Dirección General y  la Secretaría de Estado de Función Pública incumplen la legalidad vigente, trasladando la información sobre las decisiones adoptadas unilateralmente por el Área Económica del Gobierno a la Mesa General, en una especie de farsa que transforma el derecho a la negociación colectiva que la Ley 7/2007 (EBEP) otorga al conjunto del personal al servicio del sector público en papel mojado, al no garantizar la “buena fe negocial” y “transparencia” que el artículo 33.1 del EBEP establece como principios en que debe asentarse aquella.
A los representantes de las organizaciones sindicales se les ha dado traslado de las previsiones retributivas contenidas en el RD 8/2010 (por el que se realizó el recorte salarial del 5% para 2010) que preveían la congelación salarial de los valores establecidos tras los recortes para el año 2011.
El portavoz del Área Pública de CCOO y secretario general de la FSC-CCOO, Enrique Fossoul, ha puesto de manifiesto la total insuficiencia de la convocatoria y ha lamentado la nueva oportunidad perdida por esta Administración para salvar al menos los contenidos normativos del acuerdo del 25 de septiembre pasado, incumpliendo sistemáticamente aquellos contenidos de reforma del sector público recogidos en el citado acuerdo.
Igualmente, Fossoul ha dejado en evidencia cómo este nuevo agravio gubernamental sigue aportando razones y argumentos al conjunto del empleo público para secundar la huelga general del 29-S, la segunda en el sector público desde el “volantazo” dado por el Gobierno tras la extorsión de los mercados internacionales del mes de mayo.
REMITIDO
LAS MEDALLAS DEL CONSEJERO
DEL SEGURIDAD CIUDADANA
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